CRO, cargo que mais cresce no Brasil segundo o LinkedIn, pode ganhar até R$ 50 mil por mês

Gustavo Salles, CEO e fundador da SalesHunter, sorrindo para a câmera. Ele veste uma camisa verde e está em um ambiente interno com fundo desfocado, que inclui uma geladeira e janelas escuras (Gustavo Salles, SalesHunter, CRO)

Divulgada na metade de janeiro de 2025 pelo LinkedIn, a lista anual dos 25 cargos que mais crescem no Brasil é diversa. Lá estão posições ligadas à economia verde, além de cargos mais tradicionais e outros que ganharam impulso após a pandemia.

Segundo Gustavo Salles, CEO e fundador da SalesHunter, o líder desse ranking – o cargo de diretor de receita, ou CRO, no acrônimo em inglês – liderou o ranking por ser estratégico para garantir o alinhamento entre equipes de marketing e vendas. É um profissional mais comumente contratado nos setores de tecnologia e consultoria em gestão empresarial.

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“O CRO é o profissional responsável por liderar toda a estratégia de receita, aquisição e retenção de clientes na empresa”, explica Salles. “É um profissional sênior que geralmente já passou tanto pela área de vendas quanto pela área de pós-vendas, e que consegue responder diretamente para o CEO e pensar na estratégia de crescimento da empresa”.

Segundo o executivo, um CRO recebe no mercado entre R$ 30 mil e R$ 50 mil por mês de salário, mais bonificações anuais que podem chegar até 12 salários, dependendo da empresa.

“Esse é um profissional que está empregado e que precisa ser recrutado com bastante personalização”, diz o CEO.

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