Novos executivos da semana: Globant, Nava, Torq

O IT Forum traz, semanalmente, os novos executivos e os principais anúncios de contratações, promoções e mudanças de líderes do setor de tecnologia e em áreas de TI no mercado brasileiro. Confira abaixo:

Torq

O Torq, hub de inovação da Evertec + Sinqia, anunciou Thiago Iglesias como seu novo head. Com mais de 15 anos de experiência no ecossistema de startups e inovação, o executivo será responsável por expandir as iniciativas de inovação aberta, promover parcerias estratégicas e liderar o Corporate Venture (CV) da companhia.

O executivo iniciou sua trajetória na Siemens e, em 2013, cofundou a Keenesys. Desde então, acumulou experiências no Founder Institute, Trade Force e Liga Ventures.

“Nosso compromisso é cultivar uma cultura de inovação que posicione a Evertec + Sinqia à frente das tendências do setor, fomentando o desenvolvimento de novas tecnologias e modelos de negócios”, destacou.

Iglesias é bacharel em administração de empresas pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), tem MBA em Gestão de Projetos pela Fundação Getulio Vargas (FGV) e em Empreendedorismo pela Emlyuon Business School. Tam também mestrado em Inovação pela FIA Business School e doutorado em Transformação Digital pela FEA-USP.

Globant

A Globant, empresa de soluções tecnológicas, anunciou Adriana Cantamessa como vice-presidente de Vendas do portfólio Enterprise Apps Studios. Ela reportará a Carlos Morais, diretor executivo da Globant Brasil.

Com uma carreira consolidada em empresas como Microsoft, SAP, Oracle e Salesforce, a profissional assume a posição com a missão de fortalecer as atividades da organização no Brasil, a partir de sua experiência em estratégia de vendas em grandes projetos de tecnologia, focados em customer experience e jornada omnichannel.

“Minha meta é posicionar a Globant como um dos principais parceiros de transformação de negócios no Brasil, por meio de tecnologias parceiras, ajudando nossos clientes a alcançarem resultados expressivos em suas operações”, disse.

Adriana é bacharel em Marketing pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, tem MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getulio Vargas, e especialização pela Universidade de São Paulo (USP) e Northwestern University – Kellogg School of Management.

RGC

A RGC Consultoria anunciou a chegada de Roberto Feitosa como novo head de Soluções de Tecnologia e Inovação. Com mais de 20 anos de experiência no comércio exterior, o profissional é referência na área aduaneira e tem passagens por empresas como Petrobras, Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ), Thomson Reuters e Becomex.

Em sua trajetória, liderou projetos de desenvolvimento de soluções para o comércio exterior, aliando visão de negócios e tecnologia, resultando em inovações que auxiliaram empresas de grandes segmentos industriais, como automotivo, aeronáutico, energia e telecomunicações. Agora, assume o desafio de liderar as iniciativas tecnológicas da RGC, impulsionando a inovação na empresa com uma gestão eficiente, voltada às regras de compliance, qualidade e otimização de entregas.

“Meu foco está na eficiência, transparência e resultados. Vamos aprimorar ainda mais nossas práticas de qualidade para otimizar processos, garantindo que as soluções oferecidas sejam não apenas tecnológicas, mas também alinhadas às necessidades específicas de cada cliente”, afirmou Feitosa.

Nava

A Nava Technology for Business, empresa especializada em serviços e soluções de tecnologia, anunciou a chegada de Tatiana Barrocal Porto como Chief People Officer (CPO). Tatiana possui mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, em empresas de tecnologia como NTT Data, Cognizant Brasil e Accenture.

“Neste último semestre, estamos passando por grandes transformações que visam tornar nossa empresa ainda melhor para nossas pessoas e nossos clientes. Os últimos três anos foram de grande evolução em temas relacionados a pessoas. Sou muito grato pelo excelente trabalho e legado que Iza Herklotz nos deixou. Agora, a Tatiana chega para uma nova fase, que, além de preparar a empresa para a expansão que desejamos, também trabalhará para reforçar nossa cultura, baseada em valores sólidos como empreendedorismo interno, cuidado com as pessoas, ética e compromisso com o futuro, transformando-a em um diferencial competitivo para a empresa”, afirmou André Scatolini, CEO da Nava.

Na Nava, Tatiana será responsável por liderar temas estratégicos como Gestão da Cultura, Atração de Talentos, Marca Empregadora, Diversidade, Equidade e Inclusão, Experiência do Colaborador, além da Gestão de Benefícios e Saúde. Entre suas prioridades, está a promoção de um ambiente de trabalho colaborativo e saudável, com o desenvolvimento de equipes e líderes por meio de programas de treinamento e aperfeiçoamento.

A executiva é formada pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, com pós-graduação em Administração de Recursos Humanos e MBA em Gestão de Pessoas.

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