Gigantes do mercado abrem mais de 1000 vagas de emprego em Tecnologia

Semanalmente, o mercado de Tecnologia abre oportunidades de emprego e cursos para profissionais em busca de início ou recolocação profissional. O IT Forum seleciona essas aberturas e traz um compilado completo para você. Esta semana, lançamentos de cursos, programas de estágio e treinee e cargos sêniores estão abertos para aqueles que desejam novos caminhos. Confira abaixo:

Kyndryl Foundation

A Kyndryl Foundation promove o projeto “She is Digital”, da Junior Achievement (JA), uma ONG que promove a educação empreendedora de jovens e é membro da JA Worldwide. O programa é focado na formação e empregabilidade na economia do conhecimento, especificamente em cibersegurança, e terá início em maio deste ano.

Voltado para mulheres em situação de vulnerabilidade de 18 a 29 anos, oferecerá bolsas para 400 mulheres do Brasil. Para participar é necessário ter a idade apontada, concluir o ensino médio ou superior no início do programa, ter acesso a um computador com internet e morar no Brasil. Para se inscrever acesse o site.

ABcripto

Em comemoração ao Mês da Mulher, a ABcripto (Associação Brasileira de Criptoeconomia) anunciou a iniciativa “Blockchain sem Barreiras: A Voz Feminina na Criptoeconomia”, uma série de encontros online, voltados a fortalecer a presença feminina no setor cripto. Com início no dia 8 de abril, o projeto acontece todas as terças-feiras até 20 de maio, das 17h às 18h.

Os encontros serão conduzidos por especialistas do setor e abordarão desde os conceitos básicos do universo cripto até temas mais avançados, como segurança digital e finanças descentralizadas (DeFi). Ao longo de sete módulos, serão explorados temas como proteção de ativos, estratégias de investimento, compra e armazenamento de criptomoedas, além de orientações sobre como evitar golpes e fraudes.

As interessadas podem se inscrever pela plataforma Sympla neste link.

PilotIn

A fintech PilotIn está em um busca de um Estatístico/ Matemático Sênior e um Cientista de Dados Sênior. De forma simplificada, a startup facilita a oferta de produtos e serviços financeiros de parceiros, bancos e fintechs, principalmente em soluções de crédito. Interessados podem enviar o currículo para o e-mail: trabalheconosco@pilotin.com.br.

SoftExpert

A SoftExpert, multinacional especializada em software para conformidade e governança, está com 16 vagas em aberto para cargos nas áreas de marketing, customer success e tecnologia. Além disso, caso não encontre a vaga interessada, o candidato pode cadastrar seu currículo no banco de talentos. Interessados podem acessar mais informações no link.

Cielo

A Cielo está com mais de 130 vagas abertas para cargos de estágio até gerentes, incluindo posições para Especialista de FP&A Sênior e Engenheiro de Dados e Analytics. As informações sobre prazo de inscrição, qualificações, regiões, áreas e cargos estão disponíveis na página da empresa no link.

Mutant

A Mutant, companhia que atua em estratégias de Customer Experience com base em IA Generativa, e está com 27 oportunidades em aberto. Os candidatos interessados podem se inscrever diretamente através do link e a seleção inclui etapas como cadastro, entrevistas com o time de People Experience e gestores, técnicos e finalização com proposta de contratação.

Grupo HEINEKEN

O Grupo HEINEKEN anunciou a abertura das inscrições para o Global Graduate Program, seu programa global de trainee. Esta é a primeira vez que o programa chega ao Brasil e conta com salário inicial de R$8,5 mil. Os pré-requisitos incluem fluência em inglês, devido à exigência de mobilidade global.

Além disso, o candidato deve ter concluído a graduação em cursos correlatos à área de escolha a partir de dezembro de 2023. Com duração de um ano e meio, o programa conta com três fases de desenvolvimento, cada uma com seis meses de duração, além do último bloco ser dedicado à experiência internacional.

As inscrições vão até o dia 13 de abril de 2025 e o programa tem início no mês de setembro. Para se candidatar e conferir mais informações, basta acessar o site e realizar a inscrição.

Globalweb

A Globalweb está com vagas abertas para profissionais de TI nas cidades de São Paulo, Brasília, Goiânia e Fortaleza. Entre as oportunidades disponíveis, destacam-se: gerente de projetos, gerente técnico, analista de infraestrutura COI, administrador de dados sênior, analista de BI, entre outros.

As vagas variam entre as modalidades remota, híbrida e presencial, efetiva, pessoa jurídica e cadastro em banco de talentos da empresa. Os interessados podem conferir mais detalhes sobre os requisitos e benefícios e se candidatar na página de carreiras Globalweb.

Peers Consulting + Technology

A Peers Consulting + Technology, consultoria especializada em negócios e tecnologia, acaba de abrir inscrições para seu programa de estágio, o ‘Centro de Desenvolvimento Peers´ (CDPeers). A seleção também conta com uma mentoria para mulheres cis, trans e pessoas não-binárias.

O CDPeers terá início em agosto de 2025 e os candidatos deverão ser estudantes com formação prevista entre julho de 2026 a julho de 2027. O processo seletivo e o estágio são 100% online e aceitam pessoas cursando universidades de todo o Brasil. Durante o programa, residentes na mesma cidade que os projetos desenvolvidos podem ir ao presencial para acelerar o aprendizado.

As inscrições para participar do processo seletivo podem ser realizadas até o dia 30 de abril pela página de recrutamento da empresa.

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Bosch

A Escola Técnica de Aprendizagem da Bosch (ETS) está com 32 vagas abertas para novos alunos em cursos técnicos de Soluções Digitais e Manufatura Digital. Os candidatos passarão por três etapas de recrutamento. Na primeira, será realizada uma prova de conhecimentos gerais; na segunda etapa, participarão de uma dinâmica de grupo; e, por fim, na terceira fase, eles serão entrevistados individualmente pelos instrutores do programa de formação da Bosch.

O processo seletivo segue até o dia 18/04. As inscrições podem ser feitas através dos links, manufatura digital e soluções digitais.

Em parceria com a AHK (Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha), a empresa ainda está oferecendo 1000 mil vagas para um curso de transformação digital exclusivo para mulheres. O “Women going Digital” é uma capacitação 100% online com 40h de conteúdos distribuídos em 16 módulos. ​

A ideia é aumentar o número de mulheres atuando em temas relacionados à digitalização e chegar até 2030 com 30% do seu quadro de colaboradores composto por mulheres. O curso aborda desde temas introdutórios, como profissional do futuro e inovação, até privacidade e segurança de dados, disponibilizando diferentes ferramentas de estudo às participantes.

A seleção das candidatas será feira através de critérios socioeconômicos, como renda familiar, dependentes e ocupação atual. Inscrições devem ser feiras através deste link até 11 de abril.

TIM

Para acelerar a carreira de mulheres em tecnologia e potencializar seus talentos, a TIM lança um novo programa de mentoria externa, desenvolvido em parceria com o ecossistema Mulheres Positivas, a CMI Business Transformation e outras empresas referência no setor.

A Mentoria para Mulheres em Tecnologia terá início em maio e foi pensado para fortalecer redes de apoio e suporte profissional, além de ampliar o diálogo sobre a equidade de gênero. Durante sete meses, as participantes passarão por um processo que inclui autoconhecimento, construção de networking, inspiradas por experiências de profissionais com mais vivência no setor.

O programa contará com a participação de 15 duplas de mentora + mentorada, com 10 sessões 100% online, além de encontros como rodas de conversa com foco em carreira e competências digitais. As interessadas poderão realizar a inscrição a partir hoje nos canais digitais da companhia até o dia 07 de abril.

Serasa Experian

A Serasa Experian abre novas inscrições para seu programa social de inclusão através de educação profissionalizante, o Transforme-se. O projeto chega a sexta edição oferecendo 510 bolsas de estudos gratuitas em tecnologia – programação de sites e aplicativos (programação front end Java), para jovens moradores de comunidades de baixa renda de Brasília, Recife e São Paulo (zona leste)

As aulas serão oferecidas em unidades do Senac nas cidades citadas. Ao todo serão 6 meses de aulas, com 260 horas de formação divididos entre informática básica, lógica, programação front end – Java. Além disso, a Serasa Experian inclui na jornada educacional 20 horas de Finanças Pessoais, com o objetivo de apoiar a saúde financeira dos jovens e, também, um processo de mentoria sobre carreira formatado em quatro encontros com profissionais da companhia. Já o acompanhamento social é feito por ONGs da rede da Gerando Falcões.

Para participar é necessário ter entre 18 e 29 anos e ter completado ou estar cursando o ensino médio. Mais informações e inscrições devem ser feitas no link.

Samsung Ocean

O Samsung Ocean, programa de capacitação tecnológica da Samsung, está com as inscrições abertas para as atividades gratuitas do mês de abril. A iniciativa disponibiliza cursos remotos e presenciais sobre temas diversos de tecnologia e inovação, como Inteligência Artificial, Internet das Coisas, Programação, Prototipação, Ciência de Dados e mais. Além dos conteúdos, o programa emite certificados de participação aos alunos que concluem as atividades nas quais estão inscritos.

As atividades remotas têm início no dia 3 de abril com um Laboratório de IA conversacional aplicada à educação, que faz parte da Trilha de Inteligência Artificial. A mesma Trilha oferece uma aula de Criação de Programas com Linguagens Generativas no dia 10.

Também no dia 10, acontece uma aula sobre Construção de Watch Faces com Wear OS 4, da Trilha de Wearables. Para os interessados em Internet das Coisas, no dia 7 acontece um Laboratório de IoT em Cloud. E a Trilha Frontend oferece, nos dias 8 e 9, aulas introdutórias sobre Frontend Web com ReactJS.

As aulas presenciais do Samsung Ocean acontecem no campus de Manaus. Elas abrem o mês de abril no dia 7 com uma aula sobre Ferramentas de Suporte à Programação para Blockchain, além da Trilha de Fabricação Digital, que oferece aulas de Eletrônica/Microcontroladores nos dias 7 a 11. Já nos dias 8 e 10, a Trilha de Digital Health oferece duas aulas sobre Ciência de Dados. E no dia 11, a Trilha de Internet das Coisas oferece um Laboratório de prototipação com Arduino.

Os interessados podem se inscrever pelo site.

Microsoft

Até o dia 6 de abril, as mulheres cis e trans da área de tecnologia poderão se candidatar para a 2ª edição do programa GitHub4Women, da Microsoft. A iniciativa de capacitação é parte de uma plataforma de cursos chamada Mais Mulheres em Tech. Ao todo, serão 25 horas de conteúdo divididas em cinco semanas de aulas ao vivo e transmitidas pelo canal WomakersCode no YouTube, a partir do dia 7 de abril.

As participantes inscritas terão acesso a conteúdos focados na certificação GitHub Foundation, com temas que vão desde introdução ao Git e GitHub até gerenciamento de projetos e segurança cibernética. As 100 alunas com o melhor desempenho na avaliação final receberão um voucher para a certificação GitHub Foundation. As inscrições podem ser feitas pelo link.