Home Tutoriais Gerência de TI Gestão de Projetos – Introdução Parte 2


“Antes de começar o trabalho de modificar o mundo, dê três voltas dentro de sua casa.”
Prov. Chinês

 

Definição de Motivação, Compromisso, Meta, Disciplina.

 

De acordo com o dicionário “Luft”:

 

Motivação.

 

1. Ação ou efeito de motivar;

 

2. Esposição de Motivos.

 

Compromisso

 

Obrigação;

 

1. Promessa;

 

2. Ajuste, acordo;

 

3. Dívida com dia aprazado para pagamento;

 

Meta

 

1. Alvo, objetivo, fim

 

Disciplina (Perseverança, Conhecimento)

 

1. Procedimento conveniente ou ordem requerida para o bom funcionamento;

2. Regra, método;

 

MOTIVAÇÃO:

A motivação é o motivo pela qual uma determinada pessoa ou organização é motivada a efetuar algo. Pode ser financeira, sobrevivência, estima, inveja, ou auto realização. Uma das tarefas mais importantes é motivar e manter motivadas as pessoas do grupo.

 

1. Financeira:

 

Aumento de salário ou benefícios;

Participação nos lucros;

Salário compatível ou acima do mercado;

Prêmios por alcance de metas.

 

2. Sobrevivência:

 

Alimentação;

Descanso;

Sexo;

Auto defesa.

 

3. Estima:

 

Sentir-se bem na tarefa, função ou cargo;

Ausência de ameaças físicas ou verbais;

Ausência de chantagem;

Ausência de propina e colarinho branco.

 

4. Inveja:

 

Querer obter exatamente aquilo que o outro tem;

Sentimento de inferioridade;

Comparação.

 

5. Auto realização:

 

Sentir-se realizado naquilo que faz;

Ser reconhecido;

 

COMPROMISSO:

Um compromisso é uma obrigação ou dívida com um prazo de pagamento ou término. Exemplos de compromisso:

 

1. Obrigação:

Cumprimentos de horários, normas e diretrizes;

 

2. Promessa;

Pode ser verbal, ou escrita;

 

3. Ajuste, acordo:

Renegociação, resultado de negociações;

 

4. Dívida com dia aprazado para pagamento;

Salários, luz, condomínio, água, telefone, etc.

 

META:

Alvo, objetivo fim.

 

Uma meta deve ser algo realista, específico e ser uma extensão dos valores pessoais.

1. Metas financeiras;

2. Metas Pessoais;

3. Metas Profissionais;

 

DISCIPLINA:

Regra, método.

Disciplina é o melhor meio de se realizar algo ou para o bom funcionamento.

 

1. Manuais, livros;

2. Normas, certificados;

3. Padronização;

4. Conhecimento.

 

Conclusão:

Neste tutorial, mostrei como criar um modelo de projeto básico e como definir o objetivo, o tempo de conclusão e de implementação e os participantes. Também descrevi exatamente o que é um projeto e como e quando devemos utiliza-lo. Na próxima parte deste tutorial você aprenderá a definir e ter Motivação, Compromisso, Meta, Disciplina na execução de um projeto.

   

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