Gestão de Projetos – Introdução Parte 2
“Antes de começar o trabalho de modificar o mundo, dê três voltas dentro de sua casa.”
Prov. Chinês
Definição de Motivação, Compromisso, Meta, Disciplina.
De acordo com o dicionário “Luft”:
Motivação.
1. Ação ou efeito de motivar;
2. Esposição de Motivos.
Compromisso
Obrigação;
1. Promessa;
2. Ajuste, acordo;
3. Dívida com dia aprazado para pagamento;
Meta
1. Alvo, objetivo, fim
Disciplina (Perseverança, Conhecimento)
1. Procedimento conveniente ou ordem requerida para o bom funcionamento;
2. Regra, método;
MOTIVAÇÃO:
A motivação é o motivo pela qual uma determinada pessoa ou organização é motivada a efetuar algo. Pode ser financeira, sobrevivência, estima, inveja, ou auto realização. Uma das tarefas mais importantes é motivar e manter motivadas as pessoas do grupo.
1. Financeira:
Aumento de salário ou benefícios;
Participação nos lucros;
Salário compatível ou acima do mercado;
Prêmios por alcance de metas.
2. Sobrevivência:
Alimentação;
Descanso;
Sexo;
Auto defesa.
3. Estima:
Sentir-se bem na tarefa, função ou cargo;
Ausência de ameaças físicas ou verbais;
Ausência de chantagem;
Ausência de propina e colarinho branco.
4. Inveja:
Querer obter exatamente aquilo que o outro tem;
Sentimento de inferioridade;
Comparação.
5. Auto realização:
Sentir-se realizado naquilo que faz;
Ser reconhecido;
COMPROMISSO:
Um compromisso é uma obrigação ou dívida com um prazo de pagamento ou término. Exemplos de compromisso:
1. Obrigação:
Cumprimentos de horários, normas e diretrizes;
2. Promessa;
Pode ser verbal, ou escrita;
3. Ajuste, acordo:
Renegociação, resultado de negociações;
4. Dívida com dia aprazado para pagamento;
Salários, luz, condomínio, água, telefone, etc.
META:
Alvo, objetivo fim.
Uma meta deve ser algo realista, específico e ser uma extensão dos valores pessoais.
1. Metas financeiras;
2. Metas Pessoais;
3. Metas Profissionais;
DISCIPLINA:
Regra, método.
Disciplina é o melhor meio de se realizar algo ou para o bom funcionamento.
1. Manuais, livros;
2. Normas, certificados;
3. Padronização;
4. Conhecimento.
Conclusão:
Neste tutorial, mostrei como criar um modelo de projeto básico e como definir o objetivo, o tempo de conclusão e de implementação e os participantes. Também descrevi exatamente o que é um projeto e como e quando devemos utiliza-lo. Na próxima parte deste tutorial você aprenderá a definir e ter Motivação, Compromisso, Meta, Disciplina na execução de um projeto.