Mulheres na TI: cursos e vagas exclusivas para elas

Nessa quarta-feira (8) é celebrado mundialmente o Dia Internacional da Mulher. A data é particularmente importante para o mercado de tecnologia, que cujo gap entre homens e mulheres é notório, seja entre profissionais (12% de mulheres) ou lideranças (10% de mulheres). Os dados são dos estudos Antes da TI, a Estratégia; e do Diagnóstico comportamental do profissional de TI, ambos da IT Mídia.

Dados mais recentes da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) indicam entre os 580 mil profissionais de TI do país, apenas 20% são mulheres. Já o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) diz que o público feminino forma apenas 13,3% dos alunos de computação e tecnologia da informação e comunicação (TIC).

Para reduzir essa lacuna imensa, algumas empresas aproveitam a data para anunciar cursos e processos seletivos exclusivos para mulheres que queiram ingressar no mercado de tecnologia da informação.

Primeiro, as oportunidades de trabalho. A operadora Vivo anunciou essa semana a abertura de 320 vagas exclusivas para mulheres, com atuação em várias áreas e cidades. O objetivo, segundo a empresa, é “reafirmar o compromisso com a diversidade e para ampliar cada vez mais a presença de colaboradoras em seus times”.

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Para as áreas administrativas, lojas, experiência do cliente e tecnologia são 270 vagas. Interessadas precisam se inscrever até 20 de março nesse link. É preciso ter ensino médio completo, domínio de informática e pacote office. Ensino superior não é requisito obrigatório.

Outra iniciativa da operadora é o programa Mulheres de Fibra, que tem 50 oportunidades em Belo Horizonte (BH), Brasília (DF), Campinas (SP), Fortaleza (CE), Guarulhos (SP), João Pessoa (PB), Nilópolis (RJ), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Santo André (SP) e São Paulo (SP). As selecionadas atuarão nas funções técnicas de campo, com instalação e manutenção na casa do cliente.

O programa conta com mais de 300 colaboradoras e o objetivo é ter 500 técnicas ainda em 2023. As interessadas podem se inscrever nesse link.

Educ360°

A Educ360°, edtech que atua com projetos de impacto social, anunciou essa semana cursos especificamente para mulheres, de todas as idades, sobretudo em condições de vulnerabilidade social. O Código de Base Mulheres é voltada exclusivamente para o público feminino e tem três meses de duração. É totalmente gratuito e dividido em categorias com Soft Skill, Mindset Ágil, UX e Stacks.

Segundo a organização, proposta é fazer com que, ao final da capacitação em TI, as participantes sejam contratadas por empresas parceiras. Ao longo do período de capacitação, o Educ360° oferecerá bolsa-auxílio para que cada participante possa ter dedicação completa no aprendizado.

Mais informações e inscrições no site.

Mercado Livre

Já a plataforma de comércio eletrônico Mercado Livre lançou uma nova edição do Conectadas, programa gratuito que promove imersão digital de meninas em temas de tecnologia. Realizada em parceria com a {reprograma}, a iniciativa busca ensinar programação para mulheres em situação de vulnerabilidade social e econômica e já capacitou 2.589 jovens.

As inscrições para esta edição podem ser feitas por meio de um formulário digital e vão até 7 de abril. Não há necessidade de conhecimento prévio na área. 

A imersão totaliza 54 horas ao longo de 16 encontros online. São abordados conteúdos de transformação digital, economia 4.0, sustentabilidade, design da experiência do usuário, análise de dados, desenvolvimento de projetos e negócios digitais, marketing, comunicação digital e introdução a HTML. Em 2023, o Conectadas pretende atingir 1300 meninas em seis países, incluindo Brasil – no qual serão 150 vagas somente no primeiro semestre.

Meninas de escolas públicas ou bolsistas de escolas particulares têm prioridade e a expectativa é ter pelo menos 50% de jovens pretas, pardas e indígenas, além de estimular a participação de jovens mulheres trans e travestis.

iTalents

A recrutadora especializada iTalents lançou o curso gratuito Fundamentos em UX Design para mulheres. O curso promete ser acessível para mães e mulheres que trabalham e será totalmente online, com tutoria especializada. O primeiro módulo será liderado por Maria Eduarda Cardoso, coordenadora educacional da iTalents e mestre pela USP.

“Enxergamos na carreira de UX Design a porta de entrada para o setor tecnológico. Nossa meta é trazer o público feminino para dentro do mercado tech e mostrar o quanto é uma grande oportunidade para aquelas que desejam migrar de carreira ou iniciar sua jornada profissional no mercado de tecnologia”, afirma Maria Eduarda.

As inscrições estarão abertas a partir de 8 de março e podem ser feitas no site da empresa